JobInterview

သင့္ကို ဘာေၾကာင့္ အလုပ္ခန္႔သင့္သလဲ ?
......................................................

         အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ့အခါ  ၾကိဳတင္ ျပင္ဆင္ရတာေတြ အမ်ားၾကီး ရွိေပမဲ့  ဒီအခ်က္ကို အလုပ္ေလွ်ာက္သူ အမ်ားစုဟာ ၾကိဳတင္ ျပင္ဆင္ထားေလ့ မရွိပါဘူး။ တကယ္ေတာ့  ဒီေမးခြန္းဟာ အလုပ္ေလွ်ာက္သူ  ေတြအတြက္ မလိုတဲ့ေမးခြန္းလို႔ေတာင္ ဆိုရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ လက္ရွိအခ်ိန္မွာ အလုပ္မရွိလို႔ပဲ  ျဖစ္ျဖစ္ ၊ ေခၚထားတဲ့ ရာထူးနဲ႔  ကိုက္ညီလို႔ပဲ  ျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္ေလွ်ာက္တာကို သိရက္နဲ႔  အင္တာဗ်ဴး   ေမးသူဟာ  ဘာေၾကာင့္ ဒီေမးခြန္းကို            ေမးရတာလဲ။ 
             ဒီေမးခြန္းဟာ အင္တာဗ်ဴး ေျဖသူေတြ အတြက္ အလုပ္ရဖို႔  အေရးၾကီးတယ္လို႔ ဆိုရမွာ ျဖစ္ေပမဲ့  အင္တာဗ်ဴး ေမးသူရဲ႕  စိတ္ကို ဘယ္သူမွ  အတိအက် ခန္႔မွန္းလို႔  မရတာေၾကာင့္ ေျဖဆိုသူဟာ  သတိထားရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။အဲ့ဒီအခ်ိန္မွာ  ေလွ်ာက္ထားတဲ့ ရာထူးေနရာအတြက္ ကိုယ္ရဲ႕ ကၽြမ္းက်င္မႈ ၊ တာဝန္ယူႏိုင္မႈေတြကို  ေျပာဆိုရပါ မယ္။ အဲ့လိုေျပာဆိုတဲ့ေနရာမွာ  အခု ေဖာ္ျပတဲ့ အခ်က္ေလးေတြကို ပါေအာင္ ေျပာဆိုဖို႔ လိုအပ္      ပါတယ္။

(၁) အင္တာဗ်ဴးျပီဆိုကတည္းက လက္ရွိ ေခၚထားတဲ့ ရာထူးအ တြက္ ကိုယ္ဟာ ကိုက္ညီ တဲ့သူတစ္ဦးဆိုတာ ေသခ်ာပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ တစ္ေယာက္နဲ႔ တစ္ေယာက္ ပထမဆံုးအၾကိမ္ ေတြ႕ဆံုမႈ ျဖစ္တာေၾကာင့္ အင္တာဗ်ဴးေျဖသူဟာ ကိုယ္ကိုယ္ကို ယံုၾကည္မႈအျပည့္ ရွိေနတဲ့ ပံုစံမ်ိဳး ျဖစ္ဖို႔ လိုအပ္ျပီး စကားေျပာဆိုရာမွာလည္း ၾကည္လင္ ျပတ္သားဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။ သူစိမ္းႏွစ္ေယာက္ၾကားမွာ ပထမဆံုး ခံစားမႈ သေဘာထားက အေရးၾကီးပါတယ္။ စကားေျပာေန တဲ့အခ်ိန္မွာလည္း အင္တာဗ်ဴးေမးသူရဲ႕ မ်က္လံုးကို ေရွာင္ဖယ္ေနျခင္းမ်ိဳး မလုပ္ဘဲ တတ္ႏိုင္သေလာက္ မ်က္လံုး ခ်င္းပါ ေျပာဆိုေနရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
(၂) လက္ရွိရာထူးေနရာအတြက္ အင္တာဗ်ဳးေျဖဆိုသူဟာ ကိုယ္တစ္ေယာက္တည္း မဟုတ္ဘူးဆိုတာ ေမ့မထားပါနဲ႔။ အျခားသူရဲ႕ အရည္အခ်င္းကို ကိုယ္မသိႏိုင္ဘူးဆိုေပမဲ့ ကိုယ္ဟာ ဒီရာထူးအတြက္ ကၽြမ္းက်င္မႈနဲ႔ အေတြ႕အၾကံဳ အရ သာလြန္တယ္ဆိုတာ အင္တာဗ်ဴးေမးသူ သိႏိုင္ေအာင္ေျပာဆိုရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ္အလုပ္လုပ္မယ့္ အဖဲြ႕အစည္းရဲ႕ လုပ္ေဆာင္မႈေတြကိုု အေသးစိတ္သိရွိထားျပီး တိုးတက္မႈရွိေအာင္ ဘယ္လို လုပ္ေဆာင္မႈေတြ ျပဳလုပ္ရမယ္ ဆိုတာကို ေျပာျပႏိုင္မယ္ဆိုရင္ အင္တာဗ်ဴးေမးသူအေနနဲ႔ သေဘာက်ႏွစ္သက္ ႏိုင္ပါတယ္။
(၃) ေနာက္ဆံုုးအခ်က္အေနနဲ႔ေတာ့ မိမိအဖဲြ႕အစည္းအတြက္ လက္ရွိရာထူးေနရာနဲ႔ တာဝန္ယူေျဖရွင္းရမယ့္ ကိစၥရပ္ေတြ အားလံုးကို
တာဝန္ယူေျဖရွင္းႏိုင္စြမ္း ရွိတယ္ဆိုတာကို ေျပာျပ ရမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒီလိုအခ်က္ေတြကိုသာ ေျပာျပခဲ့မယ္ဆိုရင္ အင္တာဗ်ဴးေမးသူရဲ႕စိတ္ထဲမွာ သင္ကို မွတ္မိေနဖို႔ ေသခ်ာသေလာက္ရွိေနျပီး တစ္ခါတည္းဆံုးျဖတ္ခ်က္ မေပးႏိုင္ခဲ့ေသးရင္ေတာင္ လက္ရွိလစ္လပ္ေနတဲ့ ရာထူးေနရာအတြက္ သင့္ေတာ္တဲ့သူတစ္ဦးဆိုတာ သိရွိသြားမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

#ေန႔စဥ္လႈပ္ရွားေနရတဲ့ ဘ၀ ၾကီးမွာ (NewChallenges) စိန္ေခၚမႈအသစ္မ်ားကို ရင္္ဆိုင္ေက်ာ္ျဖတ္ႏိုင္ၾကပါေစ....

SMT 79