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@lzg
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少一些猜忌
彼此信任是社会发展的基石,无论是国与国之间还是单位同事之间,亦或是家庭内部。如果对别人总是怀疑和猜忌,估计离分崩离析也就不远了。 以前,我们单位有个中层领导,对前面喜欢阿谀奉承,对下则是始终把自己放在管理者的位置上,对下面的人出现的问题也总是怀疑是下面的人主观故意。久而久之,他手下的一线员工都变得谨小慎微,不谈创新和进取,大家都抱着不犯错的态度工作。最后整个团队变成一盘散沙,大家只管做好分内之事…